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L'intérim s'est fait une place de choix sur le marché du travail en France. Synonyme de flexibilité pour les uns et de liberté pour les autres, de plus en plus de travailleurs passent par l'intérim à un moment de leur carrière. Certains même ne jurent que par cette forme de travail et préfèrent les avantages du statut intérimaire à ceux de salarié permanent d'une entreprise. Vous cherchez des conseils pour savoir comment travailler en intérim ? Vous êtes au bon endroit !
On oppose aujourd'hui l’agence d'intérim classique et l’agence d'intérim digitale.
Comme son nom l'indique, l’agence d'intérim digitale opère entièrement en ligne, à distance. Side en est un parfait exemple. De l’autre côté, l’agence d'intérim classique possède une implantation physique depuis laquelle elle gère les relations avec les entreprises et les candidats intérimaires, comme le réseau d’agences Manpower par exemple.
Pour l'intérimaire, cette différence se ressent tout au long du processus de recrutement, de l'inscription jusqu’à la signature du contrat. Dans l'intérim traditionnel, il faut se rendre sur place pour s’inscrire, remplir son dossier, imprimer des documents, déposer son CV et signer son contrat de travail. L'intérim digital, quant à lui, permet de faire tout cela en ligne, depuis chez soi, et dans certains cas directement depuis une application mobile.
S'inscrire dans une agence d'intérim classique
Nous vous conseillons de vous rendre dans les agences d’intérim les plus proches de votre lieu d'habitation pour déposer votre CV et faire connaissance avec les différents chargés de recrutement. Consultez bien les horaires d'ouverture de chaque agence pour ne pas vous déplacer pour rien et pensez à imprimer votre CV en plusieurs exemplaires. Selon les agences, on pourra vous poser des questions sur la mission que vous recherchez, vos compétences, votre expérience, votre salaire et vos disponibilités.
Après cela, l'agent en charge de votre dossier traitera votre candidature, vous contactera dès qu'il identifie une offre d’emploi susceptible de coller avec votre profil et vous proposera, dans certains cas, de vous rencontrer pour un court entretien d’embauche.
S'inscrire dans une agence d'intérim digital
Pour vous inscrire à distance, il faudra vous rendre sur les sites des agences de travail temporaire ciblées, ou bien télécharger leur application mobile pour celles qui en disposent.
Selon l’agence, vous pourrez directement télécharger votre CV ou bien il vous sera demandé de créer votre profil en renseignant :
Vous aurez aussi la possibilité de joindre des documents pour soutenir votre dossier, comme une lettre de motivation. Dans certains cas, vous pourrez être amené à passer de courts tests en ligne pour évaluer vos connaissances du poste.
Chaque agence possède son fonctionnement et il n'est pas rare que les étapes soient différentes d'une agence à l'autre. Dans certains cas, vous pourrez effectuer, de vous-même, une recherche parmi toutes les offres d’emploi intérimaire disponibles et postuler pour la mission qui vous intéresse, en toute autonomie. Dans d'autres cas, un professionnel en charge de votre dossier vous contactera pour vous proposer une mission. Cela peut se faire par téléphone, par e-mail, par SMS ou même par notification (pour celles qui possèdent une application mobile).
L'inscription en agence d'intérim nécessite de fournir différents documents.
Assurez-vous donc d'avoir en format papier et/ou digital :
Que l'entretien soit physique ou virtuel (visioconférence), son objectif est de valider votre profil et votre potentiel au-delà du simple CV.
À partir de quel âge peut-on travailler en intérim ?
En théorie, il est possible de travailler en intérim à partir de 16 ans, à condition d'avoir un accord écrit de la part de son représentant légal (un parent la plupart du temps). Dans les faits, la majorité des missions d'intérim ne sont ouvertes qu’aux personnes majeures, dès 18 ans donc.
Les offres de travail temporaire accessibles dès 16 ans sont principalement des missions saisonnières, de courtes durées.
Peut-on travailler en intérim si on est étranger ?
Il est tout à fait possible de postuler pour un contrat d’intérim en tant qu'étranger. Néanmoins, les documents à fournir pour votre inscription, puis votre recrutement, différent selon votre situation.
Notez que si vous êtes étudiant étranger non membre de l'Union Européenne, vous ne pouvez dépasser une durée maximale de 964 heures de travail par an.
Pour gagner en rapidité et en efficacité, les plateformes d'intérim en ligne offrent des avantages significatifs :
