Employé de libre-service : un job au cœur de l'action

Vous êtes prêt à travailler efficacement en rayon et à offrir un service client de qualité ? Le métier d'employé(e) de libre-service est un rôle clé dans le bon fonctionnement des magasins. Polyvalent, ce métier de contact exige à la fois rigueur et sens du service pour garantir des rayons bien approvisionnés et une expérience client irréprochable.
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L’employé de libre-service F/H

vendeur en rayon vrac

L'employé de libre-service joue un rôle fondamental au sein des points de vente.

C'est le garant de la bonne tenue des rayons, en assurant que les produits sont constamment accessibles, bien mis en valeur et que les stocks sont gérés avec précision.

Ce poste polyvalent permet d'intervenir dans des univers variés, de l'alimentaire au non-alimentaire.

Il combine des tâches de manutention à des interactions directes avec la clientèle, demandant un sens du contact et une rigueur à toute épreuve.

Les missions de l'employé de libre-service F/H

Mise en rayon des produits
Réceptionner et contrôler les livraisons, puis organiser les produits dans les rayons selon les directives du magasin.
Gestion des stocks
Veiller à la bonne gestion des stocks, faire le réassort des produits manquants et s'assurer qu'il n'y a pas de rupture.
Accueillir et conseiller les clients
Orienter les clients et répondre à leurs questions de manière courtoise et efficace.
Balises, étiquetage et facing
S'occuper de la mise en place des étiquettes de prix et des balises promotionnelles pour les clients. Ranger les produits en façade des rayons pour donner une impression d'ordre et de propreté.

Les compétences et savoir-être indispensables

Pour exceller en tant qu'employé de libre-service, certaines qualités sont essentielles

Compétences
  • Maîtrise des techniques de mise en rayon : Connaître les méthodes de rangement et de "facing" des produits pour assurer une présentation attractive et accessible aux clients.

  • Gestion de stock et inventaire : Savoir utiliser les outils de gestion de stock pour vérifier les quantités, passer les commandes et participer aux inventaires.
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Connaître et appliquer les procédures de sécurité liées à l'utilisation du matériel (transpalette, diable) et les normes d'hygiène, notamment dans les rayons alimentaires (traçabilité, chaîne du froid).
Savoir-être
  • Autonomie et polyvalence : La capacité à travailler seul ou en équipe et à s'adapter rapidement à différentes tâches est un atout majeur.

  • Rigueur et organisation : Une bonne gestion des stocks et une mise en rayon impeccable demandent une grande rigueur.
  • Sens du service : Un bon relationnel et une attitude avenante sont clés pour l'accueil des clients.
  • Endurance physique : Le métier implique souvent du port de charges et une position debout prolongée.
  • Ponctualité

La rémunération

Le salaire moyen en intérim pour un employé de libre-service est généralement compris entre 11,88€ et 12,50€ brut de l'heure (hors Indemnités de fin de mission et Indemnité Compensatrice de Congés Payés)

11.88€
12.50€

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Quelles sont les principales missions d'un employé de libre-service ?
Le rôle principal est d'assurer la bonne tenue des rayons et des stocks. Vos missions consistent à faire la mise en rayon des produits, gérer le réassort, participer aux inventaires, mais aussi à accueillir et conseiller les clients en magasin.
Faut-il avoir une expérience en vente pour postuler aux missions d'employé de libre-service ?
Le métier exige surtout des qualités de savoir-être comme l'autonomie, la rigueur et le sens du service. L'endurance physique est un atout. De nombreuses missions sont accessibles aux débutants, l'expérience s'acquiert sur le terrain.
Quel est le salaire moyen pour un job d'employé de libre-service avec Side ?
La rémunération moyenne en intérim pour ce poste est généralement comprise entre 11,88€ et 12,50€ brut de l'heure, hors indemnités de fin de mission et de congés payés. Ces chiffres sont transparents et accessibles sur l'application.

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