Depuis plus d'un an, le marché du travail subit de profonds bouleversements. Des bouleversements qui proviennent logiquement de la crise sanitaire que nous vivons et qui redessine les contours du marché de l'emploi. Des secteurs subissent, certains vivotent et d'autres ont le vent en poupe.
Une chose est certaine : le monde professionnel doit faire face à une grande incertitude et la cartographie du monde de travail est en pleine mutation.
Sans surprise, la crise sanitaire a provoqué une crise économique d'une ampleur inédite.
Selon la dernière estimation de l'Insee, le PIB a chuté de 8,3% en 2020 et entre 300 000 et 400 000 emplois ont été supprimés. Au cours des derniers mois, un grand nombre d'entreprises ont eu recours à l'activité partielle. Les ouvriers et les employés sont les principaux statuts professionnels touchés, les cadres, eux, pouvant plus facilement télétravailler.
Par ailleurs, Pôle Emploi a enregistré une hausse du nombre d'inscriptions en 2020. Étonnamment, et grâce au mécanisme d'activité partielle, cette hausse est davantage due aux demandeurs d'emplois qui n'ont finalement pas pu trouver un travail qu'aux travailleurs ayant perdu leur emploi.
De plus en plus d'actifs et de chercheurs d'emplois ont profité de cette crise pour questionner leur rapport au travail et pour se demander ce qu'ils avaient réellement envie de faire ?
Beaucoup ont profité du chômage partiel pour commencer une nouvelle formation. Pour certains, l'envie d'un nouveau projet a émergé durant la crise et les a fait réfléchir à une éventuelle reconversion. Pour d'autres, les différents confinements ont terminé de les convaincre qu'ils préféraient vivre à la campagne plutôt qu'en ville ou en province plutôt qu'à Paris.
Les jeunes étudiants sont bien évidemment les plus nombreux à réfléchir à ces sujets puisque le marché de travail est en train de changer sous leurs yeux, eux qui se forment à de futurs métiers parfois dans des secteurs très touchés par la crise comme le tourisme ou l'hôtellerie.
Enfin, on a vu de plus en plus de candidats se tourner vers des solutions de recrutement en ligne pour trouver du travail : job boards, agence de recrutement spécialisée, plateforme de travail temporaire, LinkedIn, etc. Ces solutions permettent aux candidats d'accéder simplement aux entreprises qui recrutent et de rester au contact des opportunités qui peuvent leur correspondre.
Malgré tout, beaucoup d'entreprises poursuivent voire accélèrent leur recrutement. Tous les types d'entreprises sont susceptibles de recruter : TPE, PME, Startups, Grands Groupes. À l'inverse, certains secteurs sont à l'arrêt.
Voici les secteurs qui recrutent le plus en 2021 :
Logiquement, d'autres secteurs attendent de pied ferme un retour à la normale comme la restauration, l'hôtellerie et le tourisme. D'autres encore, comme le retail sont davantage dépendants des restrictions sanitaires mises en place par le gouvernement comme les confinements.
La réouverture des commerces, des bars et des terrasses en mai dernier a eu un effet très bénéfique sur l'emploi, notamment sur l'emploi intérim. Les boutiques de prêt à porter ont notamment été prises d'assaut les deux dernières semaines de mai, contraignant les enseignes à recruter des renforts temporaires pour absorber la charge en magasin.
L’intérim étant en amont des tendances économiques, cette accélération est de bonne augure pour la deuxième partie de l'année 2021.